Tu equipo, organizado como tu operación.

Expediente de colaboradores, organización laboral, asistencia, ausencias y pre-nómina en el mismo panel donde operas tu propiedad. La nómina la calcula tu proveedor; GestaProp le entrega la información lista.

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RH · Equipo

ParaHoteles y agencias con personal propio

NóminaSe exporta a Runa, Contpaqi Nóminas u otro proveedor

PermisosPor rol: ver, gestionar y aprobar

Planes TeamManager

Recursos Humanos

Qué puedes hacer

01 Colaboradores Alta, baja, detalle y adscripción a centros de trabajo, unidades y puestos.

02 Asistencia Registro, ajustes con motivo y revisión por responsable.

03 Ausencias Tipos, saldos capturados por RH, solicitudes y decisión de aprobación.

04 Pre-nómina Periodos, autorización y exportación para tu proveedor de nómina.

05 Turnos e incidencias Crea turnos, asígnalos y detecta retardos y faltas por día; las horas extra se proponen y se aprueban, no se suman solas.

06 Cada propiedad, un centro de trabajo Tus propiedades son los centros de trabajo de RH, con sus unidades, puestos, jefes directos y adscripciones.

07 Capacitación y onboarding Asigna cursos con vigencia y tareas de incorporación a cada colaborador, y da seguimiento hasta completarlas.

08 Evaluaciones Evaluaciones de desempeño por colaborador, registradas con su fecha y responsable.

09 Cumplimiento laboral Evaluación psicosocial de la NOM-035, comisiones y brigadas con sus sesiones, incidentes de seguridad y salud, y acuerdos de teletrabajo.

10 Avisos en tu inicio Solicitudes de ausencia fuera de plazo, capacitaciones por vencer, evaluaciones nuevas y horas extra propuestas aparecen en el inicio de la consola.

Cómo funciona

01 Organiza Define centros de trabajo, unidades y puestos, y da de alta a tu equipo.

02 Registra Asistencia, turnos, horas extra y ausencias se capturan y aprueban con trazabilidad.

03 Exporta Autoriza el periodo y descarga la pre-nómina para tu proveedor.

Disponibilidad

RH está integrado con GestaProp y verificado de punta a punta en ambiente de pruebas; se habilitará por cohorte. Incluye expediente, turnos, incidencias, ausencias, capacitación, evaluaciones, NOM-035, seguridad y salud, teletrabajo y pre-nómina. El autoservicio del colaborador en la app y el timbrado de nómina son capacidades diferidas; el cálculo de nómina queda fuera.

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Preguntas frecuentes

¿GestaProp calcula la nómina?

No. La pre-nómina se exporta a tu proveedor (Runa, Contpaqi Nóminas u otro), que la calcula y la timbra.

¿Quién responde por el cumplimiento laboral?

Cada propiedad o agencia. RH es una herramienta de apoyo para organizar la información.

¿Hay registro de cambios?

Sí. Cada acción queda en una bitácora de eventos con el actor que la realizó.

¿Quién ve los datos personales de mi equipo?

Sólo quien tenga el permiso de RH en tu organización. El expediente vive en el servicio de RH y GestaProp no lo copia: guarda únicamente el vínculo entre cada usuario y su colaborador.

¿Un colaborador necesita usuario en GestaProp?

No. Un colaborador puede existir en RH sin entrar a la consola; si además opera la propiedad, su usuario se vincula a su expediente.

Otras funcionalidades

CNC Concierge Atención al huésped antes, durante y después de la estancia. Ver micrositio → KSK Kioskos Autoservicio en sitio: check-in, llaves y saldo. Ver micrositio → SRV Servicios Campañas, fotografía, websites y hosting de email. Ver micrositio →

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